Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 이스라엘 탈피오트 제도
1. 도입 배경
2. 주요 내용
3. 주요 성과
4. 주요 특징

Ⅲ. 시사점
1. 과학기술전문사관제도와 탈피오트 제도
2. 시사점

탈피오트(Talpiot) 제도는 고교졸업자를 대상으로 소수의 엘리트를 선발하여 첨단 군사과학 인재로 육성시킴으로써 이스라엘을 현재의 강국으로 만드는데 근간이 된 것으로 평가받고 있는 국방과학기술 전문 장교 육성제도이다.
탈피오트 제도의 가장 큰 성공 요인은 우수한 교육과정과 탁월한 성과를 바탕으로 하는 제도의 높은 평판으로 볼 수 있다. 탈피오트는 엄격한 선발제도를 통해 20대 초반의 영재를 선발하여 우수한 교육과 특혜를 제공하고, 졸업 시에 탈피온(Talpion)이라는 영예를 준다. 졸업 이후에도 탈피오트 졸업생들은 탈피넷(Talpinet)이라는 네트워크를 형성하고 인적 유대를 통해 서로를 견인하고 있다. 이로 인해 졸업생들 간 협력과 네트워크를 통한 연구개발의 시너지 창출, 나아가 창업에 이르는 선순환 구조를 형성할 수 있었고, 궁극적으로 군 현대화는 물론, 국방 과학기술 인재 육성, 그리고 벤처기업 활성화라는 세 마리 토끼를 잡는 성공을 거두었다.
지정학적 안보 환경이나 경제환경에서 우리나라와 유사점이 많은 이스라엘의 이러한 성공사례는 우리 현행 과학기술전문사관 제도의 개선 및 새로운 국방과학기술 인재 육성제도 수립에 있어 필요한 시사점을 제공하고 있다.