연구 보고서
「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」제18조의4(재입국 취업 제한의 특례)의 입법영향분석
□ 요약
Ⅰ. 분석대상 입법의 개관
1. 분석대상 법률
2. 입법 배경 및 이유
3. 심의 경과
4. 입법의 주요 내용
Ⅱ. 입법영향분석 점검표
1. 법체계적 분석
2. 정치·행정 영향분석
3. 경제·산업 영향분석
4. 사회·문화 영향분석
5. 규제영향분석
6. 부패영향분석
7. 기타 영향 분석
Ⅲ. 관계부처 및 이해관계자의 의견
Ⅳ. 입법영향분석
1. 성실근로자 재입국 취업 제도의 개관
2. 법체계적 분석: 법률 내부적인 모순 또는 비일관성 여부
3. 정치·행정 영향분석
가. 인권에 미치는 영향
나. 국적제도 및 출입국관리에 미치는 영향
4. 경제·산업 영향분석: 특정 산업(기업)에 유·불리한지 여부
5. 사회·문화 영향분석
가. 외국인근로자 복리에 미치는 영향
나. 고용 등 노동시장에 미치는 영향
6. 규제영향분석
7. 부패영향분석
8. 기타 영향분석
Ⅴ. 결론
□ 참고문헌
□ [부록 1] 성실근로자 재입국취업제도 관련 설문지(사업주용)
□ [부록 2] 성실근로자 재입국취업제도 관련 설문지(근로자용)