2016.03.10 권순조
주 제 : 경제산업조사실 > 재정경제팀 > 공기업
분 류 : 이슈와논점
1.들어가며
2.공공기관 성과연봉제의 개관
(1) 의의 및 도입배경
(2) 추진경과
(3) 주요 내용
3.주요쟁점
(1) 성과 측정의 공정성 측면
(2) 대상 직원과의 협의 측면
(3) 실질적 유인체계 측면
4.해외사례 및 국내 입법논의 현황
5.향후과제
(1) 공정한 성과평가시스템 구축
(2) 노사간 충분한 협의
(3) 실질적 유인체계로의 정착